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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 在西方管理心理學中的人性假設與管理理論中,以Y理論為基礎,強調內部獎勵與成就動機,強調新型民主參與決策的領導體制的人性假設是

    2020年8月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有   

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    在西方管理心理學中的人性假設與管理理論中,以Y理論為基礎,強調內部獎勵與成就動機,強調新型民主參與決策的領導體制的人性假設是

    • A、自我實現人假設
    • B、經濟人假設
    • C、社會人假設
    • D、復雜人假設
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    對企業形象進行度量的三個評價指標是

    • A、認知度、知名度和評價度
    • B、認知度、廣告接觸度和評價度
    • C、知名度、廣告接觸度和影響力
    • D、認知度、知名度和影響力

    屬于古典組織理論的是

    • A、官僚組織理論
    • B、霍曼斯的組織理論
    • C、組織生命周期理論
    • D、“交疊群體”組織理論

    20世紀50—60年代先后出版了《管理的實踐》《管理效果》《有效的管理者》等著作,提出“目標管理”概念的管理學家是

    • A、馬斯洛
    • B、德魯克
    • C、梅奧
    • D、法約爾

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